10.07.2026 / AWO Karlsruhe
Herzliche Begrüßung der neuen Kolleg*innen im Hochseilgarten der AWO Einrichtung EPA.
Zwischen Kletterseilen und Holzplattformen begann für neue Mitarbeitende der AWO Karlsruhe der Willkommenstag anders als gewohnt: Statt Videocalls und PDF-Organigrammen standen Marktstände, persönliche Gespräche und erlebnispädagogische Stationen im Hochseilgarten unserer Einrichtung EPA – Erlebnis – Pädagogik – Abenteuer auf dem Programm:
Sechs Geschäftsbereiche, mehrere zentrale Anlaufstellen, dazu Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung: Wer bei der AWO Karlsruhe neu anfängt, muss sich in einer komplexen Struktur zurechtfinden. Der Geschäftsbereich Personal hat deshalb ein Format entwickelt, das diese Vielfalt direkt erfahrbar macht, statt sie nur zu erklären.
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- Neue Kolleg*innen kamen mit Prokurist und Geschäftsbereichsleiter Finanzen Stephen Schubach ins Gespräch.
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- An den Info-Ständen im Hochseilgarten gab es viele Einblicke.
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- An den Marktständen konnten neue Mitarbeitende die unterschiedlichen Arbeitsbereiche der AWO Karlsruhe kennenlernen.
Das Dienstleistungsspektrum der AWO Karlsruhe an den Marktständen
An zahlreichen Marktständen konnten die neuen Kolleg*innen die Vielfalt der AWO Karlsruhe kennenlernen und direkt Fragen an die zuständigen Kolleg*innen aus den verschiedenen Bereichen richten.
An den Ständen zeigte sich die ganze Bandbreite unserer Organisation:
Bereiche und Organisationseinheiten
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- Operative Geschäftsbereiche: Gesundheit & Pflege, Kindertagesstätten, Jugend & Soziales, Wohnen, Arbeit, Sucht
- Geschäftsbereiche der Verwaltung: Personal sowie Finanzbuchhaltung/IT
- Weitere zentrale Bereiche: Qualitätsmanagement/Klima und Marketing
- Weitere Organisationseinheiten: Jugendwerk und Kreisverband
- Interessenvertretungen: Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung
An den Tischen unter dem offenen Pavillondach lagen Flyer und Materialien der einzelnen Bereiche aus, während sich die neuen Kolleg*innen in kleinen Gruppen austauschten. Für zusätzlichen Gesprächsstoff sorgte an einem der Marktstände Pflegeroboter „Felix“ aus dem Geschäftsbereich Gesundheit & Pflege. Näher zusammengerückt sind die neuen Kolleg*innen auch bei der gemeinsamen Mittagspause in gemischten Gruppen: Über Bereichsgrenzen hinweg saßen Menschen an einem Tisch, die sich sonst kaum begegnet wären und kamen miteinander ins Gespräch.
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- Im Hochseilgarten der AWO Einrichtung EPA verband der Willkommenstag Begegnung, Austausch und erlebnispädagogische Stationen.
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- Beim Willkommenstag im Hochseilgarten waren Vertrauen, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung gefragt.
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- Das Team des Geschäftsbereichs Personal, das den Willkommenstag organisiert hat.
Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität: Unsere Grundwerte liegen der Arbeit in allen unseren Einrichtungen zugrunde. Am Willkommenstag sollten diese nicht nur benannt, sondern auch erfahrbar werden. Im Außenbereich griffen erlebnispädagogische Stationen diese Werte auf: Die neuen Mitarbeitenden lösten gemeinsame Aufgaben, stimmten sich miteinander ab und unterstützten sich gegenseitig. Wie das aussah, zeigte eine der Stationen: eine Plastikplane, die gemeinsam über eine Holzplattform bewegt werden musste. Jede Person hielt die Plane mit beiden Händen, jeder nächste Schritt war nur in enger Abstimmung und mit klaren Ansagen möglich. So bewegte sich die Gruppe Schritt für Schritt von einem Ende der Plattform zum anderen. Ohne gemeinsames Handeln und ständige Kommunikation wäre die Aufgabe nicht zu schaffen gewesen, am Ende stand bei allen ein Lächeln im Gesicht. Der Willkommenstag machte sichtbar, was den Einstieg in unsere vielfältige Organisation erleichtert: ein persönlicher Kontakt, ein direkter Überblick über die verschiedenen Bereiche und Raum für Begegnungen, die über den eigenen Arbeitsplatz hinausgehen.